Gesundheits- und Sicherheitspolitik

Gesundheits- und Sicherheitserklärung von Puredrive Energy

Zu einem sicheren Arbeitsplatz gehört die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Umfelds, in dem die Mitarbeiter sicher und ohne Gefährdung ihrer physischen und psychischen Gesundheit und ihres Wohlbefindens arbeiten können.

Puredrive Energy erkennt und akzeptiert seine Gesundheits- und Sicherheitspflichten für die Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds (soweit dies vernünftigerweise möglich ist) für alle seine Mitarbeiter (bezahlt oder freiwillig) und andere Besucher seiner Räumlichkeiten gemäß dem "Health and Safety at Work Act 1974", "The Regulatory Reform (Fire Safety) Order 2005", "The Management of Health and Safety at Work Regulations 1999" und anderen einschlägigen Gesetzen und Sorgfaltspflichten nach dem Common Law. Wir werden die Gefahren und Risiken, denen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer Arbeit ausgesetzt sind, bewerten und Maßnahmen ergreifen, um diese Risiken auf ein akzeptables, tolerierbares Maß zu begrenzen.

Um die Einhaltung dieser Verpflichtungen zu erreichen, implementiert und pflegt PUREDRIVE ENERGY LTD ein Arbeitsschutzmanagementsystem (OHSMS), dessen Prozesse einen integralen Bestandteil der Geschäftsstrategie des Unternehmens darstellen und so konzipiert sind, dass sie den Anforderungen der ISO 45001:2018 entsprechen. Das Unternehmen wird ein nachhaltiges, integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum durch die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems und durch die Bewertung potenzieller Auswirkungen des Klimawandels auf unsere Geschäftstätigkeiten, Prozesse und Verfahren fördern, um zu den globalen Nachhaltigkeitsbemühungen beizutragen.

Das Unternehmen stellt die notwendigen Mechanismen, die Zeit, die Ausbildung und die Ressourcen für die Beteiligung und Konsultation der Arbeitnehmer zur Verfügung.

Es ist die Pflicht aller Mitarbeiter bei der Arbeit:

• Angemessene Sorgfalt für sich selbst und die Sicherheit anderer zu treffen, die von ihren Handlungen und/oder Unterlassungen bei der Arbeit betroffen sein könnten, und mit uns bei der Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten zusammenzuarbeiten.
• Nichts im Interesse der Gesundheit und Sicherheit zu stören oder zu missbrauchen.
• Nur die Tätigkeiten durchzuführen, für die sie eine Gesundheits- und Sicherheitsschulung erhalten haben.
• Gesundheits- und Sicherheitsinformationen gebührend zu berücksichtigen und PSA zu verwenden, wenn dies empfohlen wird.
• Vor Ort auf Substanzen zu achten, die eine Gefahr für die Gesundheit darstellen können, z. B. Verdünner, und die Geschäftsleitung unverzüglich zu informieren, wenn solche Gegenstände entdeckt werden.
• Unfälle und Zwischenfälle sofort zu melden.
• Um Beinaheunfälle sofort zu melden.

Allgemein

• Diese Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie wird regelmäßig überprüft, bei Bedarf ergänzt und aktualisiert, und solche Änderungen werden allen Mitarbeitern mitgeteilt.

Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie Ursprünglich erstellt: 29.07.2022 Aktualisiert von: Phil Warner (04.11.2024)

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